Un euro de cada nómina

El proyecto Teaming promociona las microdonaciones de grupos de trabajadores a las oenegés que ellos mismos eligen.
A veces, a Jil van Eyle le da ver-
güenza explicar que hicieron falta los graves problemas de salud de su hija, Mónica, para que él dejara de ser el hombre de antes: un hombre ambicioso que solo pensaba en el dinero, en un coche grande y en el triunfo a toda costa. La pequeña nació hace ocho años con hidrocefalia y, pese a que los médicos la desahuciaron en el mismo instante de nacer, sigue ahí, con todas sus graves limitaciones físicas y psíquicas, viviendo con la exmujer de este holandés de casi 40 años que ya no piensa en el dinero.

Van Eyle, en realidad, sigue hablando de dinero, pero de otra forma. No habla de millones, sino de un euro. Un solo euro. Y no para él, sino para otros. Una moneda que es el fundamento de la idea que se le ocurrió tras el nacimiento de Mónica y que en el último año ha experimentado un gran despegue. El invento se llama Teaming: formar equipo."Es sencillo --explica--. En una misma empresa, todos los trabajadores que lo desean ceden cada mes un euro de su nómina. Entre los trabajadores se elige la fundación a la que quieren donar el dinero, una gestión que fácilmente puede hacer la empresa a la hora de redactar las nóminas. Con solo un euro de cada uno se pueden lograr muchas cosas".El ejemplo de la editorial RBA, que se adhirió a la iniciativa solidaria. Los trabajadores escogieron como destino de sus euros el programa Cuida'm del hospital de Sant Joan de Déu. "Entre lo que todos pagan al mes y, además, teniendo en cuenta que la empresa dobla esa donación, hay dinero para poder operar cada año a dos niños del tercer mundo".El propio promotor de la iniciativa no suele sugerir fundaciones a las que se puede donar dinero, porque hay miles y miles posibles destinatarios. Él solo ha creado una página web, www.teaming.info , en la que explica en qué consta la iniciativa y en la que facilita documentos para que la empresa pueda gestionar las microdonaciones de sus empleados. También resalta que Teaming no es una oenegé ni tiene una cuenta bancaria, sino que "solo es una idea".

Jim cuenta con el apoyo de Frank Rijkard del que es asistente.Y a mi me parece una muy buena idea.